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    2020年10月31日,盈科中国区董事会主任、中国区执行主任李正在“韶华熠熠新征程 万人启航再出发”——2020律师行业高质量发展论坛暨盈科中国突破10000名律师庆典上现场介绍了“盈科人才引进政策”。

 

   盈科以规模化发展为核心,大力引进优秀人才。疫情期间,为了让更多人感受到盈科的温暖,广纳贤才,诚聚英才,盈科推出暖心措施,积极推行律所“三年一个亿”扶持律师执业政策,包含了降低最低创收指标、不同程度减免工位费、管理费、为青年律师提供共享工位、启动Law Wit“云端办公室”、威科信息库实务模块免费开放、律师免费加入IBA(国际律师协会)、申请政府支持政策惠及律师、鼓励引进律师人才等十大项近二十条律师扶持政策。现将升级后的暖心政策一一列举,让暖心政策释放应有的温度。


关于业绩创收和房间工位的政策




01

截止2021年1月31日,新加盟盈科的律师,一律减免6个月办公(房间、工位)租金。律师签署三年合作协议,享受六个月房间费减免。

02

支持青年律师执业,对执业三年以内的青年律师免费使用“共享工位”,无创收要求。

03

对公检法辞职的新执业律师加盟,两年内免费提供“共享工位”,不设业绩考核。

04

女律师优惠政策,女律师一律按照80%业绩考核,“三期”减免业绩考核。


    



专业律师引进扶持政策

对于IPO领域律师,办理上交所、深交所、纳斯达克、纽交所、伦敦交易所、香港交易所(以下简称“六大交易所”)的首次公开募股业务,给予免收管理费、业务奖励,其中两年内:





律师成功签订首发上市专项合同,全额免收管理费。

律师承办六大交易所IPO业务的,经分所申请,原则上给予纳斯达克、纽交所、伦敦交易所、香港交易所IPO业务每单10万元的奖励,给予上交所、深交所IPO业务单15万元的奖励。






信息化扶持政策





01

免费使用law wit云端律所。

02

免费使用威科先行法律数据库,全面升级为法律、人力、财税三大数据库,劳动、税法、金融合规、国企合规、知识产权5大实务模块。

03

免费使用企查查,对律师客户类型进行数据分析与支持,提供企业工商信息报告,90天VIP特权。

04

免费使用无上限企业云盘,保障云存储安全与便捷,支持文件交互,支持向客户传递文件夹。

05

免费使用任务管理系统,支持团队流程设置、文件共享、在线编辑,自动生成工作报告。



万人同心,则得万人之力!盈科大家庭的发展,一定来自于每位盈科律师的发展,因此盈科有责任将温暖传递到每一个人身上。盈科突破10000名律师只是起点,这是盈科不忘初心、砥砺前行新征程的开始。盈科不拘泥于现在,不止步于未来!回首过去,疫情当下,盈科敢为人先。面向未来,盈科人将一如既往,以奋斗的姿态,追梦奔跑。

 

舞台广阔,求贤若渴;正如所愿,大有可为!期待更多律师加入盈科,盈创未来,成就彼此,共同携手实现全球领先律师事务所目标,书写法治建设新篇章。

                                                                      



济南 周女士

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